Marie-line Dubuis
Médiatrice, consultante en communication de crise et médiation (Titre RNCP)
Règlement des conflits inter et intra-entreprises tant individuels que collectifs, par la voie de la médiation, de la conciliation et de la transaction
Expertise
Règlement des conflits inter et intra-entreprises tant individuels que collectifs, par la voie de la médiation, de la conciliation et de la transaction grâce à une bonne connaissance du monde du travail, des entreprises et des organisations syndicales (DRH pendant 12 ans).
Expérience professionnelle
- Médiation
Règlement des conflits inter et intra-entreprises tant individuels que collectifs, par la voie de la médiation, de la conciliation et de la transaction grâce à une bonne connaissance du monde du travail, des entreprises et des organisations syndicales (DRH pendant 12 ans).
– Membre de la commission nationale de soutien et de médiation at Orange janvier 2011 – mars 2016 (5 ans)
– DRH/Médiation interne région Ouest (Bretagne-Pays de la Loire) at Orange France mars 2011 – avril 2016 (5 ans 1 mois)
- Médiation préventive / Formation
– Formateur – Mode de communication managérial structuré autour des principes de la médiation at Orange mai 2014 – décembre 2015 (1 an 7 mois) (260 managers formés en 18 mois) : changer les regards, traiter la cause du différend non ses effets, la bonne distance dans la relation, le respect de l’altérité…
– Animation de réunions de sensibilisation des managers sur la prévention des risques psychosociaux en entreprise (Conception du contenu en partenariat avec la médecine du Travail et un psychanalyste)
- Médiation de projet / Accompagnement au changement des organisations d’entreprises grâce à une expertise « terrain » au sein même des entreprises, en tant que DRH mais également en tant que manager (bonne connaissance de leurs besoins).
- Conseil en communication de crise et médiation (Titre RNCP)
– DRH at Orange pendant les années de transformation de l’entreprise (mise en place du nouveau contrat social).
- Ressources Humaines :
– DRH at Orange : 12 ans de pratique (Structure de 1200 salariés) – 60% de Relations Sociales puis d’expertise RH. Salariés relevant du droit privé (40%) et du droit public(60%).
Formation
- Institut catholique de Paris / IFOMENE (Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation)
DU Médiateur (2014)
Titre RNCP « Consultant en communication de crise et médiation »(2017)
- Formation aux fondamentaux des relations humaines (2012 -2015) – Eric Tognoni, Coach –Psychanalyste.
- Université Rennes 2
Licence Sciences Humaines et Sociales / Administration Economique et Sociale, “Travail et Emploi” (2005 – 2007)
- Université d’Orléans
Licence de droit, Droit social (1974 – 1977)
Publications de Marie-line Dubuis
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